Aufstrebende Stars: Alexa Jeremy, Joel Evans und Susan Andrews

Mediation ist ein sich ständig weiterentwickelndes Feld, das die Reise für Mediatoren zu einem nie endenden Lernprozess macht. Um eine lebendige Zukunft der Mediation zu gewährleisten, unterstützen praktizierende Mediatoren mit fortgeschrittenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen die nächsten Generationen von Mediatoren durch die Immigranten-YMI Mentorship-Framework. Einwanderungs-YMI unterstützen seit mehr als zehn Jahren neue Mediatorinnen und Mediatoren, und dieser Rahmen konzentriert sich auf Empowerment durch den Erwerb von Mediationserfahrung und -expertise.

Mentoring kann in vielen Formen auftreten und ist nicht an Ländergrenzen gebunden. Es gibt viele neu ausgebildete Mediatoren in Teilen der Welt, in denen Mediation noch nicht ausreichend genutzt wird, um Erfahrungen zu sammeln. Erfahrene Mediatoren können dann einen großen Unterschied machen und helfen, die Mediation in diesen Ländern zu entwickeln, indem sie sich online mit einem Mentee verbinden. Mit Technologien wie Videokonferenzen, Brücken zwischen Ländern und Kulturen können Mentoren eine interkulturelle Dimension haben, die sowohl für den erfahrenen Mediator-Mentor als auch für seinen Mentee wertvoll ist.

Ich habe mit drei Mediatoren gesprochen, die derzeit vom IMI profitieren.YMI Mentorship-Rahmen: Alexa Jeremy aus den Niederlanden, joel evans aus Großbritannien und Susan Andrews aus den USA, die jeweils in den letzten sechs Monaten ihre Mentoring-Erfahrung begonnen haben.

Wer bist du?

Alexa: Ich bin beim Center for Effective Dispute Resolution sowohl für Arbeits- als auch Arbeitsvermittlung akkreditiert und habe einen Großteil meines Arbeitslebens in einer Vielzahl unterschiedlicher Arbeitsumgebungen verbracht, daher würde ich wirklich gerne zur Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz beitragen. Ich habe jetzt auch eine Ausbildung zur Community Mediation abgeschlossen und freue mich daher, auch bei Streitigkeiten zwischen Nachbarn zu helfen.

Joel: Ich bin China-Spezialist und interessiere mich besonders für die Beilegung von Streitigkeiten zwischen chinesischen und westlichen Parteien.

Susan: Ich ermögliche die Online- und Fernbeilegung von Streitigkeiten, Konflikten und Angelegenheiten, die nicht prozessiert werden oder prozessiert werden, die unter die Kategorie der allgemeinen Zivilmediation fallen, mit Schwerpunkt auf geschäftlichen und handelsrechtlichen Streitigkeiten.

Was motiviert Sie in Ihrer Karriere als Mediator?

Alexa: Was mich motiviert, ist die Möglichkeit, die Mediation bietet, Verbindungen mit und zwischen Menschen herzustellen, ihnen zu helfen, effektiver zu kommunizieren und letztendlich einen Raum für mehr Frieden zwischen ihnen zu schaffen.

Joel: Ich möchte helfen, internationale Streitigkeiten zwischen Parteien aus verschiedenen Kulturen zu lösen. Seit meiner ersten Wirtschaftsmediation habe ich mich für eine Mediationskarriere interessiert. Der Erfolg der Mediation in der Praxis ist für mich eine kontinuierliche Motivation.

Susan: Meine Motivation als Mediator im Bereich der Online-Streitbeilegung (OS) besteht darin, die effiziente, effektive und ethische Beilegung von Streitigkeiten durch die verbesserte Kontrolle, Bequemlichkeit und Kreativität der Parteien zu ermöglichen, die durch diesen Streitbeilegungsprozess ermöglicht werden.

Warum haben Sie sich für ein Mentoring entschieden?

Alexa: Ich suchte Mentorenschaft, weil der Übergang von der Welt der Mediationstheorie zur Mediationspraxis bekanntermaßen eine Herausforderung ist. Ich hatte das Gefühl, dass Mentoring eine wunderbare Gelegenheit bieten könnte, von jemandem zu lernen und Ideen mit jemandem auszutauschen, der viel mehr Erfahrung in der Welt der Mediation hat als ich, was diesen Übergang erleichtern könnte (und sehr tut!).

Joel: Ich habe mich für ein Mentoring entschieden, weil ich gerne von einem erfahrenen Mediator lernen möchte, der mir helfen kann, meine Fähigkeiten zu entwickeln.

Susan: Ich habe mich entschieden, ein Mentoring über das IMI zu suchen.YMI Rahmen, um Erfahrungen in der internationalen und/oder grenzüberschreitenden Wirtschafts- und Wirtschaftsmediation zu sammeln, insbesondere in bestimmten Fachgebieten, Branchen und Sektoren.

Gibt es noch etwas, das Sie teilen möchten?

Alexa: Ich habe kürzlich einen Artikel des Mediators David Hoffman gelesen, und er zitierte Mahatma Gandhi („Wir müssen die Veränderung sein, die wir in der Welt sehen wollen“), dann fügte er selbst einige weise Worte hinzu, die bei mir wirklich Anklang fanden: „als a Friedensstifter in der Welt erfordert, dass wir ein Friedensstifter in unserer inneren Welt sind. Und das Streben nach mehr Selbstverständnis und Selbstakzeptanz erreicht seine nachhaltige Wirkung, wenn wir diese Werkzeuge in unserer Arbeit als Streitschlichter einsetzen können, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.“ 

Susan: Was ich am IMI schätze-YMI Mentorship Framework ist die Erweiterung des bereits beeindruckenden IMI-Frameworks zu einem flexiblen Erfahrungsumfeld, das es dem Mentee ermöglicht, mit seinem Mentor in einem Mentorship-Plan zusammenzuarbeiten, der auf dem Profil des Mentees basiert und die Ziele, Fähigkeiten und spezifischen Interessen des Mentees detailliert beschreibt.


Wir möchten den Mentoren danken, die sich freiwillig gemeldet haben, um Alexa, Susan und Joel in ihrer Karriere als Mediator zu unterstützen: Aloysius Goha, DR. Al Jarratt, Delcy Lagones de Anglim . Barney Jordan.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere als Mediator einen Schritt voranzubringen, dann treten Sie dem IMI bei.YMI Mentoring-Framework heute, indem Sie zuerst Mitglied des Initiative junger Mediatoren. Möchten Sie als Mentor weiterkommen? Kontaktieren Sie mich unter: ymimediation@imimediation.org.

2 Gedanken zu „Aufsteiger: Alexa Jeremy, Joel Evans und Susan Andrews“

  1. Vielen Dank, Angela, dass Sie der zukünftigen Generation von Mediatoren geholfen haben. Ich habe mich sehr gefreut, Susan und Joelle vor, während und nach meiner Mediation, die sie als Mentees besuchten, meine Unterstützung und Zeit zur Verfügung zu stellen. Sie sind eine Ehre für das IMI und alles, was es bietet.

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