متاح الآن لجميع الوسطاء والدعاة: سجل وساطة IMI ومركز الملاحظات! انقر هنا لمعرفة المزيد

مبادرات الوساطة

 هناك العديد من مبادرات الوساطة الشيقة والمبتكرة الناشئة عالميًا ونهدف إلى إبقائك على اطلاع من خلال سرد هذه المشاريع هنا!

لاستكمال هذه القائمة بمزيد من مبادرات وبرامج ومشاريع الوساطة ، يرجى مشاركة المعرفة عن طريق مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على YMI@ IMImediation.org

 

نادي إدارة الصراع IIAM

يقدم IIAM تدريبًا داخليًا محدودًا للطلاب المتفوقين والموهوبين الذين يتطلعون إلى بناء مستقبل مهني في الوساطة أو ADR. يمكنهم التنسيق مع خدمة الوساطة المجتمعية IIAM كمدير صراع الشباب IIAM ، للتنسيق مع أنشطة عيادات الوساطة المجتمعية والقيام ببرامج بحثية حول الوساطة المجتمعية في الهند.

يمكنهم أيضًا العمل كمنظمين في بدء "نوادي إدارة الصراع" بالتعاون مع المعلمين وغيرهم من الطلاب في المدارس والكليات ، بحيث يمكنها تقديم وساطة الأقران لحل النزاعات بين الطلاب أو مع المعلمين أو أعضاء هيئة التدريس والطلاب في بطريقة ودية وودودة. يمكن للمدرسين أو الموظفين أو الطلاب الذين خضعوا للتدريب الأساسي على الوساطة / إدارة الصراع أن يكونوا مديري النزاعات في الأندية.

لمزيد من المعلومات حول هذه المبادرة ، يرجى الاطلاع على موقع IIAM

جامعة جيمس كوك: خدمة دعم نزاعات الطلاب

”لديك نزاع؟ نستطيع المساعدة! خاضت جدالًا مع رفيقك في الشقة والآن أصبح الأمر محرجًا لأنكم لم تعد تتحدثون؟ هل تتساءل عن كيفية إعادة الأمور إلى مسارها الصحيح؟ "

لمزيد من المعلومات حول خدمة الدعم المقدمة لطلاب جامعة جيمس كوك ، راجع: http://www.jcu.edu.au/scss

مركز وساطة الأقران بجامعة أوتاجو

مركز وساطة الأقران في جامعة أوتاجو هو مبادرة مشتركة للدكتورة هيذر ديفيري ، محاضرة في المركز الوطني لدراسات السلام والصراع (NCPCS) ودانيال فريدبيرج ، مرشح الدكتوراه في NCPCS ومدرب الوساطة. يتم تنفيذ المشروع بالشراكة مع المركز الوطني لدراسات السلام والصراع (NCPCS) وبالتنسيق مع وسيط الجامعة ، جينيفر أندرسون.

الهدف الرئيسي من المشروع هو إنشاء خدمات وساطة الأقران المهنية المستدامة لطلاب جامعة أوتاجو وللمجتمع الأوسع لمدينة دنيدن. يتولى فريق مختار من الطلاب ، خريجي تدريب وسيط كامل مدته 28 ساعة ، مسؤولية جميع جوانب إدارة مركز وساطة الأقران.

يقوم مركز وساطة الأقران بإجراء عمليات وأنشطة لحل النزاعات ومنع النزاعات وتدريب الموظفين والدعوة والتشاور.

لمزيد من المعلومات، انظر: https://www.facebook.com/otagopeermediate/?fref=ts